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          人才招聘

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          • 培訓講師
          • 1
          • 不限
          • 了解詳情

          崗位職責:

          負責商學院培訓課程開發與優化,編輯終端營銷、設計及門店運營等培訓手冊;

          負責培訓前參訓學員的招生、接待、費用預算及資料準備工作;

          負責培訓期間課程講授及學員管理等工作;

          負責培訓效果的考核及培訓滿意度調查分析工作;

          負責培訓渠道的建立維護工作;負責培訓檔案管理。


          任職要求:

          管理學/心理學/教育學相關專業大專以上學歷,一年以上培訓師工作經驗;

          熟練操作辦公軟件,具備CAD或三維效果圖制作軟件的操作能力;

          形象佳,普通話流利標準,具有較強的演講能力、語言組織及公眾表達能力;

          有家具相關行業經驗者優先考慮。


          薪資待遇:4000元-12000元/月


          應聘簡歷請發送至: hr@kefan.co

          • 市場督導
          • 5名
          • 不限
          • 了解詳情

          崗位職責:

          出差駐店負責區域門店新員工的設計和銷售技能的培訓工作;

          出差駐店支持策劃和統籌區域門店的營銷活動;

          進行市場調研,對銷售數據進分析,掌握所轄終端銷售、下單配貨情況;

          管理區域店面,負責經銷商店面的形象監督工作;

          通過區域維護,扶持整改市場工作,提升區域經銷商的銷售業績。


          任職要求:

          形象氣質佳,有較強的溝通能力和語言表達能力;

          熟練掌握CAD和圓方設計軟件,能適應出差;

          有建材類或一年以上定制家具銷售工作經驗優先,優秀應屆畢業生亦可培養。


          薪資待遇:8萬-15萬/年


          應聘簡歷請發送至: hr@kefan.co

          • 招商經理
          • 5名
          • 不限
          • 了解詳情

          崗位職責:

          負責所轄區域內的招商推廣工作;

          負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;

          負責代理商的開發和管理,維持良好的合作關系;

          收集市場信息,并及時反饋,管理客戶信息;

          記錄經銷商信息,建立信息檔案,管理客戶信息。


          任職要求:

          熟習店面運營的大概要素預算資本投入跟回報;

          具有較強的業務拓展、招商談判能力,有良好的組織協調、人際溝通和判斷能力;

          熟悉電話營銷技巧,了解行業動態及信息;有豐富招商渠道者或家居建材類銷售工作經驗者優先。


          薪資待遇:15萬-20萬/年


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          • 績效專員
          • 1
          • 大專以上學歷
          • 了解詳情

          崗位職責:

          配合部門建立、完善公司績效考核體系,保證公司績效管理有效執行;

          組織公司各部門進行績效考核,并對過程進行跟進、監督;

          人力成本預算、分析、薪酬調查報告制作的定期實施;

          負責每月薪酬和福利的計算、統計和管理;完成部門領導安排的其他工作。


          任職要求:

          2年以上相關工作經驗,大專以上學歷。


          薪資待遇:6000元-8000元/月


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